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Recrutement

Accompagnant Éducatif Petite Enfance – H/F

Réf : AEPE-092020

Sous l’autorité des Responsables de structures Petite Enfance, le Centre Communal d’Action Sociale de Crépy-en-Valois recrute un Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) pour ses structures Multi-Accueil et Halte Jeux.

Missions : en collaboration avec l’Auxiliaire de Puériculture

  • Accueillir les enfants et leurs familles,
  • Participer à la mise en place d’actions à destination de l’enfant,
  • Assurer les soins spécifiques et d’hygiène du matériel mis à disposition des enfants,
  • Assurer les soins d’hygiène et de confort de l’enfant,
  • Répondre aux besoins fondamentaux et quotidiens de l’enfant,
  • Organiser des activités d’éveil sous la responsabilité de l’Educatrice de jeunes enfants et des auxiliaires de puéricultures,
  • Encadrer un groupe d’enfants.

Profil recherché :

  • Être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance,
  • Être disponible, faire preuve d’assiduité et de patience,
  • Assurer l’accueil des enfants et leurs familles en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture,
  • Être à l’écoute des besoins des enfants et leurs familles,
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Permis B souhaité.

Conditions :

  • Recrutement par voie contractuelle, pour une période d’un an,
  • Interventions sur les deux structures d’accueil collectives,
  • Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions d’équipe),
  • Rémunération horaire.

Poste à pourvoir dès que possible.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 30 septembre 2020, délai de rigueur, à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire, Président du CCAS,
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Direction de l’Éducation – Madame Elise GUILLIOT 

Cuisinier(e) – H/F

Réf : REST/AR2020

Au sein du service Restauration scolaire, sous l’autorité du responsable de service, la Ville de Crépy-en-Valois recrute un(e) cuisinier(e).

Activités :

  • Participer à la production culinaire froide et chaude ;
  • Dresser les couverts ;
  • Prendre les effectifs communiqués au téléphone par les écoles tous les matins puis les transmettre aux restaurants scolaires et à la cuisine centrale ;
  • Participer au nettoyage du matériel, de la vaisselle et des locaux ;
  • Participer à la distribution des plats au moment du service ;
  • Participer aux prestations exceptionnelles traiteurs lors des manifestations publiques de la collectivité ou de repas organisés par le service restauration.

Profil recherché :

  • Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e) ;
  • Vous êtes polyvalent(e), dynamique et motivé(e) ;
  • Vous avez le sens du travail en équipe ;
  • Vous avez le sens du service public ;
  • Vous avez de bonnes connaissances de la restauration collective, formation à la méthode HACCP, au respect des règles d’hygiène et au plan de maîtrise sanitaire ;
  • Vous avez de l’expérience en cuisine collective ;
  • CAP – BEP – Bac Pro cuisine.

Conditions :

  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
  • Poste à temps complet.
  • Rémunération statutaire régime indemnitaire prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation, avant le 11 septembre 2020 délai de rigueur, à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Madame Sandra RIVEROS : 03 44 59 42 12

 

Un(e) Responsable Restauration scolaire

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Oise, CDG 60, recrute pour la collectivité de Crépy-en-Valois.

Au sein de la direction de l’Éducation, sous l’autorité de la Directrice, vous assurez la supervision des prestations de restauration : production et distribution de 800 à 1000 repas par jour en moyenne. Vous assurez également l’accueil et l’animation des repas et encadrez 12 agents, répartis sur 4 sites différents. 

Vos missions :

  • Piloter la production, la livraison et la distribution des repas dans le respect des règlementations en matière sanitaire et nutritionnelle et la démarche qualité ;
  • Garantir la sécurité sanitaire de la cuisine centrale et de ses restaurants scolaires : évaluation « satisfaisante » à « très satisfaisante » par la DDPP. Gérer le dossier d’agrément correspondant ;
  • Maîtriser l’élaboration du cahier des charges en collaboration avec le service Marchés Publics et veiller au bon respect de son exécution ;
  • Elaborer les menus et leurs cycles, avec l’introduction des produits issus de l’agriculture biologique de manière pérenne ;
  • Réaliser les tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l’activité ;
  • Définir les besoins et procéder aux achats en garantissant la procédure d’achat public définie par la collectivité ;
  • Elaborer et suivre le budget ;
  • Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité : réduction et tri des déchets, production de compost ;
  • Suivre le maintien en bon état de fonctionnement des locaux et des équipements ;
  • Analyser, évaluer et optimiser l’environnement du repas en collaboration avec le responsable des accompagnateurs ;
  • Définir et mettre en place des outils de sensibilisation à la nutrition et au développement durable ;
  • Accompagner au moment du service des agents de restauration ;
  • Planifier les équipes de travail et les congés des agents.

Profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire et maitrisez les normes HACCP. Vous maîtrisez la procédure de gestion des stocks et de passation des commandes. A l’écoute et disponible, vous disposez de qualités managériales avérées et avez le goût pour le travail en transversalité.

Conditions :

  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
  • Rémunération statutaire régime indemnitaire prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité.
  • Poste à temps complet – 37 heures hebdomadaires.
  • Cette offre est handi-accessible.


Merci d’adresser vos C.V. et lettre de motivation sous la référence RRSCEV2020 par mail à emploi-territorial@cdg60.com ou par voie postale :

Centre de Gestion de l'Oise
Murielle Fau, service Pôle Optimisation
2 rue Jean Monnet
PAE du Tilloy
BP 20807
60008 Beauvais Cedex 

 

Un(e) Gestionnaire Carrière

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Oise, CDG 60, recrute pour la collectivité de Crépy-en-Valois.

Sous l’autorité du Directeur des ressources humaines, vous assurez la gestion des carrières des agents de la collectivité et du centre communal d’action sociale quel qu’en soit le statut.

Vos missions :

  • Assurer la gestion et le suivi de la carrière des agents contractuels, stagiaires, titulaires, contrats aidés (environ 340 agents) du recrutement à la cession de fonctions - Elaborer les actes administratifs, les projets de délibération - Constituer les dossiers pour le comité médical et la commission de réforme - Instruire les dossiers de retraite, de rétablissement au régime général.
  • Constituer et suivre les dossiers soumis aux commissions administratives paritaires.
  • Gérer l’absentéisme - Constituer et gérer le fichier du personnel - Préparer et suivre les procédures liées aux avancements d’échelon, de grades, de promotion interne, d’entretiens, aux médailles du travail, …
  • Gérer le tableau des emplois et des effectifs.
  • Informer et conseiller les services et agents - Collecter et traiter les données pour le bilan social - Suivre la règlementation.

Vous possédez les connaissances approfondies en matière de gestion statutaire et possédez une expérience de cinq ans au moins au sein d’une collectivité locale dans un poste de gestionnaire carrière.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement le logiciel Ciril Net RH.
La connaissance de la procédure de traitement de la paie serait un plus.

Grade : Cadres d’emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux.

Conditions :

  • Poste à temps complet.
  • Rémunération statutaire régime indemnitaire Prime Annuelle selon conditions en vigueur dans la collectivité. Ville adhérente au CNAS.
  • Cette offre est handi-accessible.

Merci d’adresser vos C.V. et lettre de motivation sous la référence GCCEV2020, par mail à emploi-territorial@cdg60.com ou par voie postale :

Centre de Gestion de l'Oise
Murielle Fau, service Pôle Optimisation
2 rue Jean Monnet
PAE du Tilloy
BP 20807
60008 Beauvais Cedex

 

Comment postuler ?

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Mairie de Crépy-en-valois

2, avenue du Général Leclerc - 60800 Crépy-en-Valois
Tél. : 03.44.59.44.44 - Fax : 03.44.59.44.59

Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30
(17h le vendredi).
Permanence accueil le samedi de 9h à 12h (sur rendez-vous). 

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