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Recrutement

Technicien voirie et réseaux divers – H/F

Réf : DST/TVRD2018

Sous l’autorité du Directeur des services techniques et en lien direct avec les différents intervenants internes et externes sur le domaine, vous participez à la conception et assurez le suivi des travaux liés aux VRD, eau et assainissement, et plus généralement l’entretien et l’aménagement des espaces extérieurs.

Niveau de recrutement : technicien (recrutement par voie statutaire ou contractuelle).

Activités :

  • Réaliser ou piloter les projets liés aux VRD effectués par des entreprises ou en liaison avec la régie ;
  • Elaborer et suivre les marchés publics correspondants ;
  • Assurer la responsabilité technique, administrative et financière des chantiers ;
  • Coordonner les différents intervenants ;
  • Contrôler la qualité d’exécution des travaux ;
  • S’assurer de la sécurité des chantiers ;
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements de la voirie ;
  • Suivre le budget voirie.

Profil recherché :

  • Solides connaissances en voirie et aménagements extérieurs ;
  • Maîtrise des normes et de la réglementation en vigueur ;
  • Lecture de plans et levé topographique ;
  • Permis B indispensable ;
  • Rigueur, autonomie ;
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
  • Utilisation courante des outils de bureautique ;
  • Connaissance des logiciels métiers (Autocad).

Conditions :

  • Rémunération statutaire régime indemnitaire prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité ;
  • Poste à temps complet ;
  • Horaires irréguliers en fonction de l’organisation des chantiers et des obligations de service.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 8 juin 2018, délai de rigueur, à l'adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Direction des services techniques : 03 44 59 44 51

 

Agent de production florale saisonnier– H/F

Réf : DST/APF2018

Au sein du service Espaces Verts-Fleurissement du Centre technique municipal, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Missions :

  • Réaliser des techniques de floriculture (semis, bouturage, division, repiquage, empotage, …) ;
  • Préparer des mélanges terreux ;
  • Effectuer la conduite des cultures (tuteurage, taille, pincement,…) ;
  • Effectuer l’arrosage, la fertilisation ;
  • Assurer la protection phytosanitaire (suivi de l’état des cultures, désherbage thermique, désinfection du matériel, mise en place de la lutte biologique) ;
  • Conditionner les plants pour les plantations ;
  • Effectuer des travaux de plantation ;
  • Assurer l’installation, la livraison de décorations pour des opérations évènementielles ;
  • Entretenir l’outil de travail (matériel spécifique, bâtiment, espaces verts sur le site) ;
  • Participer aux animations organisées par son service (visites scolaires, …) ;
  • Conduire les véhicules utilitaires ;
  • Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements ;
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Assurer la polyvalence nécessaire au sein des services techniques.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un CAP ou BEP en production horticole souhaité ;
  • Permis B indispensable ;
  • Sens du service public et goût pour le travail en équipe.

Conditions :

  • Recrutement par voie contractuelle – Grade d’adjoint technique
  • Rémunération niveau SMIC
  • Poste à temps complet – 37 heures hebdomadaires

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 25 mai 2018, délai de rigueur, à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Monsieur Grégory ABAD – Centre technique municipal : 03 44 94 41 20

 

Emplois saisonniers – Gestionnaire CLCI – H/F

Réf : ACCI/2018

Le Centre communal d’action sociale de Crépy-en-Valois dans le cadre de son dispositif de lutte contre l’isolement des personnes âgées et/ou en situation de handicap, recrute un agent en charge de l’animation et de la gestion de la cellule dédiée pendant l’été.

Activités :

  • Informer les personnes âgées et /ou en situation de handicap éligibles au dispositif ;
  • Tenir et mettre à jour la base de données et le registre des personnes vulnérables ;
  • Réaliser un accompagnement et un suivi des bénéficiaires ;
  • Proposer des appels téléphoniques réguliers ou des visites à domicile ;
  • Etablir un bilan d’activité.

Profil recherché :

  • Avoir le sens de la relation et du partage ;
  • Savoir utiliser les outils de bureautique Word et Excel ;
  • Etre disponible et ponctuel.

Conditions :

  • Recrutement contractuel ;
  • Durée hebdomadaire d’emploi : 17h30 – Horaires de travail du lundi au vendredi pouvant être en décalés (matin ou après-midi) ;
  • Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux ;
  • Durée du recrutement : du 25 juin au 26 août 2018.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 15 mai 2018, délai de rigueur, à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : CCAS : 03 44 59 44 53 – Madame Nathalie COMMERE

 

Educateur des APS – H/F

Réf : DSAJ/EAPS/2018

Au sein de la Direction Sports-Animation-Jeunesse, sous la responsabilité directe du Directeur, vous interviendrez sur les domaines suivants :

Activités :

  • Encadrer, animer, entraîner les activités physiques et sportives (APS) avec un public diversifié suivant la politique définie par la collectivité (E.M.S, Stages multisports, Anim’tes vacances) ;
  • Assister le personnel de l’éducation nationale dans l’organisation des séances d’éducation physiques et sportives à l’école primaire ;
  • Animer les évènements spécifiques type plage, patinoire, soirée CMJ ;
  • Entretenir le petit matériel pédagogique, l’inventorier, le ranger ;
  • Assurer le suivi de sécurité et le contrôle du matériel ;

Profil recherché :

  • Etre titulaire d’un des diplômes suivants : Licence STAPS, B.E.S.A.P.T, BPJEPS  A.P.T ;
  • Etre pédagogue ;
  • Faire preuve de disponibilité ;
  • Etre titulaires du permis B.

Conditions :

  • Recrutement par voie contractuelle (poste à pourvoir au 12 juillet 2018 pour une durée 06 mois) ;
  • Rémunération statutaire ;
  • Poste à temps complet  (Travail en soirée possible ainsi que le week-end avec forte amplitude).

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 4 mai 2018,  à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Monsieur Richard HALLADE -  03 44 59 42 14 / 06 83 62 28 73

 

Animateur péri et extrascolaire – H/F

Réf : AALJ/03-2018

Au sein du Service Enfance, sous l’autorité du responsable de structure, vous organisez et mettez en œuvre des activités d’animation auprès d’enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre d’un projet éducatif.

Missions :

  • Anime des groupes d’enfants lors des accueils périscolaires les mercredis et pendant les vacances, durant le temps du midi ;
  • Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
  • Planifie et organise des projets d’activités socio-éducatives adaptés au public ;
  • Anime des cycles d’activités socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique ;
  • Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités ;
  • Instaure un dialogue avec les familles.

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire du BAFA ;
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et savez rendre compte.

Conditions :

  • Rémunération à hauteur du SMIC ;
  • Poste à temps complet à horaires variables annualisés.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX
Plus d’informations : Madame Sandra RIVEROS – Maison de l'Enfance : 03 44 59 42 10

 

Agent de police municipale h/f pour la brigade de jour

Réf : APMJ/03/2018

Au sein du service de la Police municipale constitué de 22 personnes (19 policiers municipaux, 1 A.S.V.P. et 2 agents administratifs), vous serez chargé(e) d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et d’assurer une relation de proximité avec la population.

Grade : Gardien-Brigadier de police municipale

Activités :

Placé(e) sous l’autorité du responsable de brigade :

  • Au sein de la brigade de jour, vous êtes appelé(e) à participer aux missions dévolues au cadre d’emplois des agents de Police Municipale.
  • Vous veillez à la bonne application des arrêtés municipaux et au respect des règles de stationnement, de la circulation.
  • Vous assurez le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité des habitants ainsi que la surveillance de la voie publique et des manifestations.
  • Vous menez des opérations de prévention de la délinquance en complémentarité avec la Gendarmerie Nationale.
  • Vous veillez à la bonne tenue des locaux, équipements, véhicules, armement et de l’habillement.
  • Vous pourrez être appelé(e) à renforcer les effectifs de nuit en cas de besoin.

Profil recherché :

  • Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que du sens du travail en équipe, vous alliez discrétion et disponibilité,
  • Agrément armement catégorie B souhaité,
  • Ayant suivi la formation initiale d’application,
  • Titulaire du permis B.

Conditions :

  • Poste à temps complet,
  • Rémunération statutaire ISF 20 % IAT Prime Mensuelle Prime Annuelle selon conditions en vigueur dans la collectivité. Ville adhérente au CNAS.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation CV dernier arrêté de situation administrative) à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Police municipale au 03 44 59 00 52

 

Assistant(e) maternel(le) en crèche familiale

Réf : CRE/AM 2017

Au sein de la crèche familiale du centre communal d’action sociale, sous l’autorité de la Directrice, vous assurez l’accueil à votre domicile d’enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.

Activités :

  • Accueillir et encadrer les enfants en toute sécurité ;
  • Répondre aux besoins des enfants : hygiène, alimentation, respect du rythme,...
  • Veiller à l’éveil des enfants en favorisant leur autonomie ;
  • Instaurer une relation de confiance avec les familles ;
  • Transmettre les informations concernant les enfants et leur famille à l’équipe de la crèche familiale ;
  • Participer aux activités proposées par la crèche familiale ;
  • Participer aux réunions d’équipes ;
  • Accueillir les enfants lors de remplacements.

Profil recherché :

  • Vous savez valoriser les enfants et travailler dans le respect des familles ;
  • Vous êtes accueillante, dynamique et vous savez vous adapter ;
  • Vous avez le sens de l’observation, de l’organisation et une grande capacité d’écoute ;
  • Vous êtes disponible.

Conditions :

  • Recrutement en qualité d’agent contractuel ;
  • Période d’adaptation prévue et démarrage dès que possible ;
  • Poste à horaires variables du lundi au vendredi, selon le planning des familles ;
  • Lieu de travail : au domicile de l’assistante maternelle
  • Déplacements à la crèche familiale située à la Maison de l’Enfance.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation, à l'adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Emeline GILBERT – Crèche familiale : 03 44 59 42 11

 

Comment postuler ?

Par voie postale :

Toute candidature (lettre manuscrite, photo, CV) est à adresser à :

Monsieur le maire
Direction des Ressources Humaines
2, avenue du Général Leclerc, BP 30337
60803 Crépy-en-Valois Cedex

Par e-mail :

Pour postuler à une offre, envoyez votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous :

 

 

 

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