Accueil>Mairie>Recrutement

Recrutement

Agent comptable – H/F

Réf : DF/AC 2017

Au sein du service Comptabilité de la Direction des finances, sous l’autorité de la responsable de service, vous assurez les missions suivantes.

Missions :

  • Réceptionner, vérifier, enregistrer les bons de commande et factures ;
  • Saisir les mandatements ;
  • Mettre à jour le fichier des tiers ;
  • Saisir les marchés dans le logiciel CIRIL ;
  • Assurer le suivi financier des marchés ;
  • Saisir et suivre les emprunts dans le logiciel dédié ;
  • Participer à la confection des documents budgétaires ;
  • Apporter l'assistance et le conseil nécessaire auprès des services sur l’exécution de leur budget ;
  • Contrôler la complétude des dossiers de demande de subvention ;
  • Garantir le mandatement et le suivi des subventions versées ;
  • Contrôler et mandater les recettes (loyers encaissés par la Ville, P503, subventions à demander,...);
  • Effectuer les facturations de téléalarme ;
  • Effectuer les télédéclarations de TVA ;
  • Participer aux opérations de clôture de l’exercice ;
  • Suivre l’inventaire comptable ;
  • Tenir et suivre des tableaux de bord comptables.

Profil recherché :

De formation comptable, vous possédez les connaissances techniques et réglementaires spécifiques à la comptabilité publique et vous justifiez d'une expérience similaire réussie.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word et Excel) et idéalement le logiciel CIRIL Civil-Net Finances.
Méthodique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.

Conditions :

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux.

Rémunération statutaire régime indemnitaire prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité.

Poste à temps complet – 37 heures hebdomadaires.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 11 août 2017, délai de rigueur, à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Madame Louisette CHERON – Service comptabilité : 03 60 47 10 00

 

Agent(e) de restauration – H/F

Réf : VLR/AR2017

Au sein du service Restauration scolaire, sous l'autorité du responsable de service, la Ville de Crépy-en-Valois recrute deux agents de restauration pour la rentrée scolaire de septembre 2017.

Activités :

  • Dresser les couverts ;
  • Prendre les effectifs communiqués au téléphone par les écoles tous les matins puis les transmettre aux restaurants scolaires et à la cuisine centrale ;
  • Participer au nettoyage du matériel, de la vaisselle et des locaux ;
  • Participer à la production culinaire froide et chaude ;
  • Participer à la distribution des plats au moment du service ;
  • Participer aux prestations exceptionnelles traiteurs lors des manifestations publiques de la collectivité ou de repas organisés par le service restauration.

Profil recherché :

  • Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e) ;
  • Vous êtes polyvalent(e), dynamique et motivé(e) ;
  • Vous avez le sens du travail en équipe ;
  • Vous avez le sens du service public ;
  • Vous avez de bonnes connaissances de la restauration collective, formation à la méthode HACCP, au respect des règles d’hygiène et au plan de maîtrise sanitaire.

Conditions :

  • Contrat à durée déterminée.
  • Recrutement en qualité d’agent de restauration à temps non complet.

Pour postuler à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, avant le 21 juillet 2017 délai de rigueur, à l'adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2, avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

 

Accompagnateurs/trices sur le temps du midi – H/F

Réf : PEE/ATM 2017

La Ville de Crépy-en-Valois recrute des accompagnateurs/trices sur le temps du midi pour la rentrée scolaire de septembre 2017.

Activités :

  • Accompagner les enfants depuis leur école jusqu'au restaurant scolaire ;
  • Aider les enfants pendant les repas ;
  • Animer le temps libre des enfants ;
  • Raccompagner les enfants à leur école.

Profil recherché :

  • Vous êtes autonome et organisé(e) ;
  • Vous savez rendre compte ;
  • Vous avez le sens du travail en équipe ;
  • Vous disposez de qualités relationnelles telles que l'écoute, la disponibilité auprès des enfants ;

Conditions :

  • Recrutement en qualité d'accompagnateur/trice scolaire horaire ;
  • Temps de travail : période scolaire – 4 jours par semaine durant le temps de cantine ;
  • Rémunération : taux horaire brut : 10,35 €.

Pour postuler à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, avant le 21 juillet 2017 délai de rigueur, à l'adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

 

Agent de police municipale Maitre-chien pour la brigade de nuit h/f

Réf : PMBN-06/2017

Au sein du service de la Police municipale constitué de 22 personnes (19 policiers municipaux, 1 A.S.V.P. et 2 agents administratifs), vous serez chargé(e) d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et d'assurer une relation de proximité avec la population.

Grade : Gardien-Brigadier

Activités :

Placé(e) sous l'autorité du chef de service :

  • Au sein de la brigade de nuit, vous êtes appelé(e) à participer aux missions dévolues au cadre d'emplois des agents de Police Municipale, notamment la fermeture des débits de boissons et des interventions sur téléalarme,
  • Vous veillez à la bonne application des arrêtés municipaux et au respect des règles de stationnement, de la circulation,
  • Vous assurez le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité des habitants ainsi que la surveillance de la voie publique et des manifestations,
  • Vous menez des opérations de prévention de la délinquance en complémentarité avec la Gendarmerie Nationale,
  • Vous veillez à la bonne tenue des locaux, équipements, véhicules, armement et de l’habillement,
  • Vous pourrez être appelé(e) à renforcer les effectifs de jour en cas de besoin.

Profils recherché :

  • Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que du sens du travail en équipe, vous alliez discrétion et disponibilité,
  • Agrément armement catégorie B souhaité,
  • Ayant suivi la formation initiale d'application,
  • Titulaire du permis B.
  • Si possible titulaire du certificat de capacité de dressage des chiens au mordant,
  • Propriétaire d'un chien opérationnel et administrativement à jour.

Conditions :

  • Poste à temps complet,
  • Rémunération statutaire ISF 20% IAT Prime Mensuelle Prime Annuelle selon conditions en vigueur dans la collectivité. Ville adhérente au CNAS.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation CV dernier arrêté de situation administrative) avant le 30 juin 2017, à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d'informations : Police municipale au 03 44 59 00 52

Educateur de Jeunes Enfants / Référente pédagogique  – H/F

Réf : EJE 2017

Au sein de la coordination Enfance/Petite enfance, sous l’autorité de la coordinatrice, vous assurez l’accompagnement des assistantes maternelles, organisez et garantissez un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille.

Grade : cadre d’emplois des Educateurs de Jeunes Enfants.

Missions :

- Participer à l’accueil des familles, les informer, les orienter et les soutenir dans leur fonction parentale.
- Accompagner les assistantes maternelles dans le rôle éducatif confié, assurer les visites à domicile.
- Participer à l’encadrement et à la formation des Assistantes Maternelles sur la crèche familiale ainsi qu’à  domicile, en relais de la directrice et l’adjointe.
- Seconder la directrice et l’adjointe dans certaines tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la structure, telles que la gestion des remplacements ou l’organisation des départs en formation.
- Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité. Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet éducatif.
- Mettre en œuvre des projets d’action éducative; gérer le planning des ateliers hebdomadaires et les animer (crèche familiale RAM).
- Participer à l’animation de réunions au sein de la crèche familiale.
- Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires.
- Travailler en relation avec les différents partenaires de la Petite Enfance.
- Préparer les commandes de matériel éducatif et d’animation.
- Gérer les plannings des groupes de jeux et activités.
- Adapter ses interventions aux besoins des enfants accueillis.
- Travailler en équipe et rendre compte de son activité.

Profil recherché :

 - Vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants ;
- Vous disposez de solides connaissances du secteur Petite Enfance ;
- Vous êtes autonome, organisé(e) et savez rendre compte ;
- Vous êtes titulaire du permis B.

Conditions :

-  CDD jusqu'au 17 novembre 2017 - Remplacement congé maternité.
-  Rémunération statutaire.
-  Poste à temps complet – 35 heures hebdomadaires.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 11 août 2017, délai de rigueur, à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Madame Sandra RIVEROS – Maison de l’Enfance : 03-44-59-42-10

Possibilité de candidater en ligne : www.crepyenvalois.fr – Rubrique Mairie/Recrutement

 

 

Comment postuler ?

Par voie postale :

Toute candidature (lettre manuscrite, photo, CV) est à adresser à :

Monsieur le maire
Direction des Ressources Humaines
2, avenue du Général Leclerc, BP 30337
60803 Crépy-en-Valois Cedex

Par e-mail :

Pour postuler à une offre, envoyez votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous :

 

 

 

Conformément à l'article 34 de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données vous concernant. Pour exercer ce droit, vous pouvez envoyer un mail à webmestre@crepyenvalois.fr.

Mairie de Crépy-en-valois

2, avenue du Général Leclerc - 60800 Crépy-en-Valois
Tél. : 03.44.59.44.44 - Fax : 03.44.59.44.59

Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30
(17h le vendredi).
Permanence accueil le samedi de 9h à 12h.

NewsletterNous écrire