La Ville recrute

Réf : DACP/DirACP-04/24

Rattaché au Directeur général des services, en collaboration avec l’Adjoint au Maire chargé de la Culture, du Patrimoine historique et de l’Esthétique urbaine vous participez à l’élaboration et à l’animation de la politique culturelle et à la protection et à la valorisation du patrimoine de la collectivité.

Missions

• Contribuer à l’actualisation et à la mise en œuvre du projet culturel de territoire.
• Favoriser le rayonnement de la commune par la valorisation de son patrimoine et l’accompagnement de projets innovants.
• Assurer la direction administrative et scientifique du Musée de l’archerie et du Valois.
• Accompagner les responsables de la Médiathèque et du service des Archives dans le fonctionnement des structures.
• Conseiller les élus et représenter la Ville au sein des réseaux professionnels.
• Accompagner les associations à vocation culturelles et patrimoniales.
• Programmer et coordonner les évènements culturels organisés à Crépy-en-Valois.
• En transversalité, animer les équipes de la Direction et contribuer à la politique partenariale de la commune.
• Assurer la préparation et le pilotage du budget de la Direction.

Profil recherché

• Vous êtes issu d’une formation supérieure dans le développement des politiques culturelles et patrimoniales et vous disposez d’une solide expérience liée aux domaines d’intervention.
• Vous possédez une parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires.
• Créatif/ve et dynamique, vous possédez des qualités managériales et relationnelles avérées.
• Vous êtes titulaire du permis B.
• La pratique courante de l’anglais serait un plus.

Conditions

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste ouvert sur le cadre d’emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine.
• Poste à temps complet – 37H10 hebdomadaires. 12 RTT par an.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour le risque santé.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 5 mai 2024 délai de rigueur, à l’adresse suivante :

Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 Crépy-en-Valois    

Possibilité de candidater en ligne via le formulaire de recrutement ci-dessous.

Plus d’informations : DACP – Madame Marion ROUX : marion.roux@crepyenvalois.fr

Réf : DST/RV-02/24

Au sein de la Direction des services techniques, sous l’autorité du responsable du Centre technique municipal, vous assurez l’encadrement du secteur Voirie.

 Missions

• Piloter, animer et encadrer le secteur Voirie composé de 17 agents.
• Proposer et mettre en œuvre le programme de travaux d’entretien de la voirie.
• Organiser et planifier la viabilité hivernale.
• Assurer la planification et la coordination de l’entretien des cimetières.
• Gérer la participation des agents du secteur aux installations des différentes manifestations communales.
• Faire respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité au travail.

Profil recherché

• Vous présentez une expérience confirmée sur un poste similaire.
• Vous disposez de solides connaissances en voirie.
• Vous présentez une forte capacité managériale.
• Vous êtes autonome, organisé(e), savez rendre compte.
• Vous êtes titulaire du permis B

Conditions

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste ouvert sur le cadre d’emplois des techniciens ou des agents de maîtrise territoriaux.
• Recrutement à temps complet – 37H10 hebdomadaires. 12 RTT par an.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour le risque santé.
• Véhicule de service.
• Possibilité d’un logement de fonction.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation, à l’adresse suivante :

Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Possibilité de candidater en ligne via le formulaire ci-dessous.

Plus d’informations : Monsieur Grégory ABAD – Centre technique municipal : 03 44 94 41 20.

Réf : GMP/02/24

Au sein d’une équipe composée d’un Responsable de la commande publique et de deux gestionnaires dont vous-même, vous interviendrez sur le traitement des marchés publics de la collectivité.

Missions

• Analyse et définition du besoin.
• Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération (suivi de la totalité de chaque procédure).
• Notification et contrôle des marchés.
• Suivi de l’exécution des marchés.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expérience professionnelle ou d’une formation initiale dans le domaine d’activité.
• Vous maîtrisez la règlementation de la Commande Publique.
• Vous avez une forte capacité rédactionnelle et organisationnelle.
• Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse et d’initiative.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et/ou progiciels spécifiques marchés publics (Marcoweb/AWS)
• Vous respectez la confidentialité des données.

Conditions

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle – Cadre d’emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux.
• Poste à temps complet – 37H10 hebdomadaires. 12 RTT par an.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour le risque santé.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation, à l’adresse suivante :

Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Possibilité de candidater en ligne via le formulaire ci-dessous.

Plus d’informations : Service Marchés publics – Madame Noémi HENRIQUES – 03 60 47 10 07

Réf : DST/SVM /2024

La collectivité recrute 2 agents pour son Centre technique municipal afin de faire face à un accroissement d’activité dans le domaine Voirie-Manifestations. Sous l’autorité du responsable du secteur, vous serez chargé(e) d’effectuer les travaux suivants :

Missions

• Manutention et installation de matériels pour les festivités.
• Renforcer les équipes voiries sur les missions du service (travaux, nettoyage, signalisation).
• Travail le week-end, de nuit et jour férié possible en fonction des manifestations (intégré dans le planning hebdomadaire).

Profil recherché 

• Notions des règles de sécurité relatives à l’installation du matériel des fêtes et cérémonies publiques.
• Disposer d’une bonne constitution physique.
• Être organisé et autonome.
• Savoir travailler en équipe, dynamisme et rigueur.
• Aimer travailler en extérieur.
• Permis B exigé.

Conditions

• Recrutement par voie contractuelle pour la période du 2 mai au 30 septembre 2024.
• Rémunération à hauteur du SMIC.
• Poste à temps complet – 37H10 hebdomadaires.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation, à l’adresse suivante :     

Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Possibilité de candidater en ligne via le formulaire ci-dessous.

Plus d’informations : Centre technique municipal – Monsieur Grégory ABAD – 03 44 94 41 20.

La collectivité recrute un agent de police municipale H/F pour sa brigade de jour avec la spécialité motard.

Au sein du service de la Police municipale constitué de 23 personnes (20 policiers municipaux, 1 opérateur vidéoprotection et 2 agents administratifs), vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population.

Missions

• Au sein de la brigade de jour, participer aux missions dévolues au cadre d’emplois des agents de Police Municipale.
• Veiller à la bonne application des arrêtés municipaux et au respect des règles de stationnement, de la circulation.
• Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité des habitants ainsi que la surveillance de la voie publique et des manifestations.
• Mener des opérations de prévention de la délinquance en complémentarité avec la Gendarmerie Nationale.
• Veiller à la bonne tenue des locaux, équipements, véhicules, armement et de l’habillement,
• Renforcer les effectifs de nuit en cas de besoin.

Profil recherché

• Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que du sens du travail en équipe.
• Vous alliez discrétion et disponibilité.
• Vous disposez si possible d’un agrément pour un armement catégorie B.
• Vous avez suivi la formation initiale d’application.
• Vous êtes titulaire du permis A et B.

Conditions

• Recrutement par voie statutaire uniquement. Poste ouvert sur le cadre d’emplois des agents de police municipale.
• Poste à temps complet.
• Rémunération statutaire, ISF 20%, IAT, primes mensuelles, prime annuelle et CNAS selon conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour le risque santé.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) à l’adresse suivante :

Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Possibilité de candidater en ligne via le formulaire ci-dessous.

Plus d’informations : Police municipale au 03 44 59 00 52.

Réf : DE/PSVAC-09/22

Au sein du service Petite enfance rattaché à la Direction de l’Éducation, vous serez placé sous la responsabilité de la personne en charge du service et interviendrez auprès des équipes du relais petite enfance et de la crèche familiale.

Missions

• Participer à la professionnalisation des assistantes maternelles :
  • Mettre en place des réunions à thèmes
  • Diriger des groupes de paroles : analyse de pratique, partage d’expérience en rompant l’isolement professionnel

• Travailler en collaboration avec l’équipe d’encadrement :
  • Analyser les pratiques
  • Préparer des réunions : choix des thèmes, des supports utilisés, des techniques d’animations
  • Effectuer les retours sur les réunions
  • Rédiger le compte rendu

• Réaliser ponctuellement et sur demande des rencontres individuelles :
  • Auprès des familles
  • Auprès des professionnelles

Profil recherché

• Etre titulaire du diplôme de psychologue
• Etre disponible et faire preuve d’assiduité
• Aimer travailler en équipe
• Permis B souhaité

Conditions

• Rémunération à la vacation – Taux horaire : 28,00 €

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Possibilité de candidater en ligne via le formulaire de contact ci-dessous.

Plus d’informations : Direction de l’Éducation – Madame Sandrine CAMUS – Tél. : 03 44 59 42 10.

Réf : DE/AM-12/21

Missions :

• Accueillir et encadrer les enfants en toute sécurité dans un cadre propice à leur développement.
• Répondre aux besoins des enfants : hygiène, alimentation, respect du rythme, …
• Mettre en place les conditions favorables à l’éveil des enfants et à leur autonomie.
• Instaurer une relation de confiance adaptée à chaque famille.
• Transmettre les informations concernant les enfants et leur famille à l’équipe de la crèche familiale.
• Participer aux activités proposées par la crèche familiale en s’inscrivant dans une dynamique de groupe.
• Participer aux réunions d’équipes.
• Accueillir les enfants lors de remplacements.

Profil recherché :

• Savoir valoriser les enfants et travailler dans le respect des familles.
• Être accueillant, dynamique et savoir s’adapter.
• Avoir le sens de l’observation, de l’organisation et une grande capacité d’écoute.
• Être disponible.
• Avoir la volonté de s inscrire dans un projet d’équipe.

Conditions :

• Recrutement par voie contractuelle (CDI).
• Période d’adaptation prévue et démarrage dès que possible.
• Poste à horaires variables du lundi au vendredi, selon le planning des familles.
• Lieu de travail : au domicile de l’assistant maternel qui doit être situé à Crépy-en-Valois.
• Déplacements à la crèche familiale située à la Maison de l’Enfance.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Direction de l’Education – Delphine Gagneux – Tél : 03 44 59 42 11.