La Ville recrute

Tout savoir sur le recrutement et les offres d’emploi à la mairie de Crépy-en-Valois.

Offres de recrutement

Réf : AALJ/0721

Au sein du Service Enfance, sous l’autorité du responsable de structure et afin d’assurer un remplacement, vous organisez et mettez en œuvre des activités d’animation auprès d’enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre d’un projet éducatif.

Missions :

  • Anime des groupes d’enfants lors des accueils périscolaires les mercredis et pendant les vacances, durant le temps du midi ;
  • Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
  • Planifie et organise des projets d’activités socio-éducatives adaptés au public ;
  • Anime des cycles d’activités socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique ;
  • Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités ;
  • Instaure un dialogue avec les familles.

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et savez rendre compte.

Conditions :

  • Contrats à durée déterminée de 3 mois pouvant être renouvelés ;
  • Rémunération à hauteur du smic ;
  • Poste à temps complet annualisé ;
  • Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation, à l’adresse suivante :

Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Monsieur Rudy DELARUE – Responsable Enfance : 06 24 88 10 20.

Réf : DE/AM-12/21

Missions :

  • Accueillir et encadrer les enfants en toute sécurité dans un cadre propice à leur développement.
  • Répondre aux besoins des enfants : hygiène, alimentation, respect du rythme, …
  • Mettre en place les conditions favorables à l’éveil des enfants et à leur autonomie.
  • Instaurer une relation de confiance adaptée à chaque famille.
  • Transmettre les informations concernant les enfants et leur famille à l’équipe de la crèche familiale.
  • Participer aux activités proposées par la crèche familiale en s’inscrivant dans une dynamique de groupe.
  • Participer aux réunions d’équipes.
  • Accueillir les enfants lors de remplacements.

 

Profil recherché :

  • Savoir valoriser les enfants et travailler dans le respect des familles.
  • Être accueillant, dynamique et savoir s’adapter.
  • Avoir le sens de l’observation, de l’organisation et une grande capacité d’écoute.
  • Être disponible.
  • Avoir la volonté de s inscrire dans un projet d’équipe.

 

Conditions :

  • Recrutement par voie contractuelle (CDI).
  • Période d’adaptation prévue et démarrage dès que possible.
  • Poste à horaires variables du lundi au vendredi, selon le planning des familles.
  • Lieu de travail : au domicile de l’assistant maternel.
  • Déplacements à la crèche familiale située à la Maison de l’Enfance.

 

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Direction de l’Education – Madame Gladys LEMOIGNE – Tél : 03-44-59-42-11

Réf : DE/AP-12/21

Missions :

  • Accueillir les enfants et leurs familles.
  • Mettre en place les conditions favorables au développement de l’enfant.
  • Assurer les soins d’hygiène et de confort de l’enfant.
  • Répondre aux besoins fondamentaux et quotidiens de l’enfant.
  • Organiser des activités d’éveil adaptées.
  • Encadrer un groupe d’enfants.
  • S’inscrire dans le cadre du projet pédagogique de l’établissement.
  • Assurer l’entretien du matériel mis à disposition des enfants.
  • Encadrer et assurer le suivi et l’évaluation des stagiaires.
  • Possibilité selon les besoins d’intervenir sur une seconde structure petite enfance.

 

Profil recherché : 

  • Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.
  • Être disponible, faire preuve d’assiduité, et de patience.
  • Être à l’écoute des besoins des enfants et de leurs familles.
  • Être force de propositions.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Permis B souhaité.

 

Conditions

  • Recrutement exclusivement par voie contractuelle (CDD).
  • Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er avril 2022 pour une durée de 2 mois (renouvellement du contrat possible selon nécessités).
  • Emploi ouvert sur le grade d’auxiliaire de puériculture principal de 2 ème classe.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
  • Interventions sur les deux structures d’accueil collectives.
  • Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions d’équipe).

 

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 31 janvier 2022, délai de rigueur, à l’adresse suivante :
Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Direction de l’Education – Madame Elise GUILLIOT – Tél : 03-44-59-42-10

Réf : RBN-01/2022

 

Missions :

  • Encadrer une équipe de policiers municipaux.
  • Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
  • Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
  • Participer aux missions dévolues au cadre d’emplois des agents de Police Municipale, notamment la fermeture des débits de boissons et des interventions sur téléalarme.
  • Vous veillez à la bonne application des arrêtés municipaux et au respect des règles de stationnement, de la circulation.
  •  Vous assurez le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité des habitants ainsi que la surveillance de la voie publique et des manifestations.
  • Vous menez des opérations de prévention de la délinquance en complémentarité avec la Gendarmerie Nationale.
  • Vous veillez à la bonne tenue des locaux, équipements, véhicules, armement et de l’habillement.

 

Profil recherché :

  • Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que du sens du travail en équipe, vous alliez discrétion et disponibilité.
  •  Vous détenez si possible un agrément d’armement catégorie B.
  • Vous avez suivi la formation initiale d’application.
  • Vous êtes titulaire du permis B.

 

Conditions :

  • Recrutement par voie statutaire. Poste ouvert sur le grade de brigadier-chef principal.
  • Poste à temps complet – Horaires de nuit.
  • Rémunération statutaire, ISF 20%, IAT, prime mensuelle, prime annuelle et CNAS selon conditions en vigueur dans la collectivité.

 

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 21 février 2022, à l’adresse suivante :
Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Police municipale – 03-44-59-00-52

Réf : DST/ESEV 2022

Missions :

  • Tondre les pelouses.
  • Assurer le désherbage et le débroussaillage.
  • Réaliser tous travaux relatifs à l’entretien des espaces verts.

 

Profil recherché :

  • Disposer d’une expérience professionnelle dans le domaine ou d’un diplôme de niveau V (BEP, CAP)
    serait un plus.
  • Posséder le permis B.
  • Connaître les règles de sécurité.
  • Avoir le sens du travail en équipe.
  • Etre autonome.
  • Etre disponible et faire preuve d’assiduité.

 

Conditions :

  • Recrutement par voie contractuelle (5 postes ouverts pour la période du 04 avril au 30 octobre 2022.
  • Rémunération à hauteur du SMIC.
  • Postes à temps complet – 37 heures hebdomadaires
  • Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (16h30 le vendredi).

 

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 11 février 2022, délai de rigueur, à l’adresse suivante :
Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Centre technique municipal – Monsieur Grégory ABAD – 03-44-94-41-20

Réf : DF/GC 01-2022

 

Missions : 

  • Assurer la gestion des titres et mandats.
  • Garantir le suivi financier des marchés.
  • Gérer les subventions versées et reçues.
  •  Tenir l’inventaire comptable.
  • Assurer le suivi des emprunts.
  • Participer à la confection des documents budgétaires.
  • Réaliser les opérations de clôture de l’exercice.
  • Porter assistance et conseil auprès des services.
  • Tenir les tableaux de bord comptables.

 

Profil recherché : 

De formation comptable, vous possédez les connaissances techniques et réglementaires spécifiques à la
comptabilité publique.

  •  Vous justifiez d’une expérience similaire réussie.
  • Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word et Excel) et idéalement le logiciel CIRIL Civil-Net Finances.
  • Vous êtes méthodique, autonome, rigoureux et organisé.
  •  Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.

 

Conditions :

  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle – Cadres d’emplois des rédacteurs ou adjoints administratifs territoriaux.
  • Poste à temps complet – 37 heures hebdomadaires.
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité.

 

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 20 février 2022, à l’adresse suivante :

Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Plus d’informations : Direction des finances – Madame Christelle EMORINE – 03-44-59-44-44

Taille max. des fichiers : 120 MB.
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    RGPD*
    Contact

    Ressources Humaines
    2, avenue du Général Leclerc 60800 Crépy-en-Valois

    03 44 59 44 44 rh@crepyenvalois.fr

    Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (17h le vendredi).

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