La Ville recrute

Réf : DE/APSSPL-02/25

Sous l’autorité de la responsable du secteur Propreté des locaux, vous interviendrez auprès des enfants sur le temps de pause méridienne et assurerez des tâches liées à l’entretien des locaux municipaux.

Missions

Activités Pause Méridienne

• Accompagner les enfants depuis leur école jusqu’au restaurant scolaire.
• Aider les enfants pendant les repas.
• Animer le temps libre des enfants.
• Raccompagner les enfants à leur école.
• Assurer dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage, l’entretien des locaux municipaux en cas de besoin, et notamment ceux recevant du jeune public (écoles, salles périscolaires).

Activités Propreté des locaux

• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des bâtiments.
• En fonction des locaux : ranger et dépoussiérer le mobilier, les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, nettoyer les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couvertures, vêtements de poupées, coussins…).
• Assurer le rapprovisionnement quotidien des locaux en produit d’hygiène (papier toilette, essuie-mains, savons, …).
• Nettoyer les matériels et les machines après utilisation.
• Ranger méthodiquement les produits (en fonction des consignes).
• Gérer les stocks de produits : répertorier les besoins et les communiquer au responsable.
• Communiquer et alerter sur d’éventuelles anomalies rencontrées dans les locaux ou dans l’utilisation du matériel auprès du responsable des agents d’entretien.

Profil recherché

• Vous êtes autonome et organisé(e).
• Vous savez rendre compte.
• Vous avez le sens du travail en équipe.
• Vous disposez de qualités relationnelles telles que l’écoute, la disponibilité auprès des enfants.
• Vous disposez d’une expérience dans l’un des domaines recherchés pour le poste.

Conditions

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. postes ouverts sur le grade d’adjoint technique.
• Postes à temps non complet annualisés allant de 12h45 à 22h15 hebdomadaires.
• Disponibilité nécessaire tôt le matin ou en soirée et durant le temps de cantine.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour les risques santé et prévoyance.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 28 février 2025, à l’adresse suivante :

Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Possibilité de candidater en ligne via le formulaire de contact ci-dessous.

Plus d’informations : Direction de l’Education  – Responsable service Scolaire/Propreté des locaux : Céline KOWALSKI au 06 82 93 60 39.

Réf : DE/SE/APES-02/25

Au sein du Service Enfance, sous l’autorité du responsable de structure vous organisez et mettez en œuvre des activités d’animation auprès d’enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre d’un projet éducatif.

Missions

• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe lors des accueils périscolaires, mercredis, temps du midi et vacances scolaires.
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Planifier et organiser des projets d’activités socio-éducatives adaptés au public.
• Animer des cycles d’activités socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique.
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
• Maitriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation.
• Instaurer un dialogue avec les familles.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance.
• Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, pédagogue et savez rendre compte.

Conditions

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
• Poste à temps complet annualisé. Les horaires journaliers sont fractionnés sur une amplitude horaire de 7h à 19h pour le périscolaire.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour les risques santé et prévoyance.
• Poste à pourvoir à compter de janvier 2024.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 8 mars 2025, délai de rigueur, à l’adresse suivante :

Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Possibilité de candidater en ligne via le formulaire de contact ci-dessous.

Plus d’informations : Jean-Michel SADOUET au 03 44 59 42 10.

Réf : GMP/02/24

Au sein d’une équipe composée d’un Responsable de la commande publique et de deux gestionnaires dont vous-même, vous interviendrez sur le traitement des marchés publics de la collectivité.

Missions

• Analyse et définition du besoin.
• Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération (suivi de la totalité de chaque procédure).
• Notification et contrôle des marchés.
• Suivi de l’exécution des marchés.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expérience professionnelle ou d’une formation initiale dans le domaine d’activité.
• Vous maîtrisez la règlementation de la Commande Publique.
• Vous avez une forte capacité rédactionnelle et organisationnelle.
• Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse et d’initiative.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et/ou progiciels spécifiques marchés publics (Marcoweb/AWS)
• Vous respectez la confidentialité des données.

Conditions

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle – Cadre d’emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux.
• Poste à temps complet – 37H10 hebdomadaires. 12 RTT par an.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour le risque santé.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation, à l’adresse suivante :

Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Possibilité de candidater en ligne via le formulaire ci-dessous.

Plus d’informations : Service Marchés publics – Madame Noémi HENRIQUES – 03 60 47 10 07