Agent d’entretien et de surveillance du stade/Gardien de l’équipement – H/F

Réf : DSAJ/AESSG-06/24

Au sein de la Direction Sports-Animation-Jeunesse, sous la responsabilité directe du Directeur, vous interviendrez sur les domaines suivants :

Missions 

  • Effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance sur le stade Patrice Cauvin.
  • Maintenir en état le matériel sportif.
  • Aménager et entretenir les espaces verts (terrains de sport, piste d’athlétisme, BMX, tennis …) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.
  • Assurer la surveillance de l’équipement et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité.
  • Accueillir et renseigner les usagers.
  • En compensation du logement de fonction, assurer le gardiennage du site en plus du temps de travail hebdomadaire.
  • Intervenir sur les manifestations organisées par la ville (Plage, patinoire, …).
  • Assurer des remplacements ponctuels en cas de besoin sur les autres équipements sportifs de la ville.

Profil recherché

  • Expérience demandée dans l’entretien d’équipements sportifs.
  • Connaissances en espaces verts, systèmes d’arrosages.
  • Habileté manuelle pour l’exécution de travaux de première intervention, de manutention.
  • Disposer de qualités relationnelles.
  • Faire preuve de disponibilité. 
  • Etre titulaires du permis B.

Conditions

  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste ouvert sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
  • Poste à temps complet – 37H10 hebdomadaires. 12 RTT par an. La fonction de gardiennage n’est pas incluse dans le temps de travail et fait l’objet d’une mise à disposition d’un logement de fonction situé au stade. Les fluides restent à la charge de l’agent.
  • En compensation du logement de fonction :
    • Ouverture et fermeture du stade et de ses équipements ;
    • Présence 3 week-ends par mois ;
    • Allumage et extinction des lumières et appareils de chauffage ;
    • Gestion des containers de déchets.
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour le risque santé.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 14 juillet 2024 délai de rigueur, à l’adresse suivante :

Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Possibilité de candidater en ligne via le formulaire de contact ci-dessous.                    

Plus d’informations : Laurent MAILLOT au 03 44 59 42 14. 

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