Réf : DST-11/24
Sous l’autorité du DGS, membre de la Direction générale, vous conseillez les élus et mettez en œuvre les orientations stratégiques décidées par la Municipalité en matière de Patrimoine et de Cadre de vie, qu’il s’agisse des grands projets ou du fonctionnement quotidien.
En vous appuyant sur divers Responsables – Etudes et suivi travaux de voirie / Patrimoine / Environnement / Centre technique municipal (70 agents) – vous pilotez l’ensemble des moyens nécessaires à la mise en œuvre des investissements et de l’entretien en matière d’infrastructures, de bâtiments, et d’équipements, dans le respect du cadre budgétaire et des objectifs environnementaux de la Collectivité.
Missions
- Préserver et améliorer le cadre de vie, au sein d’une ville à taille humaine, dotée d’un riche patrimoine historique et d’espaces verts et naturels à mettre en valeur (4 fleurs au label national villes et villages fleuris).
- Analyser les besoins, intégrer les normes et règlementations, chiffrer les opérations et arbitrer les choix techniques, dans une approche en coût global des investissements.
- Programmer et coordonner les travaux et l’entretien pluriannuel.
- Elaborer et suivre les stratégies de gestion et de maintenance, dans un souci d’efficience et de sécurité.
- Veiller à la bonne exécution des marchés de maitrise d’œuvre et de travaux, et au respect des budgets alloués.
- Accompagner les équipes composées de près de 80 agents.
- Piloter les grands projets d’aménagement en cours avec l’Intercommunalité (PEM, renouvellement urbain, …).
- Poursuivre la mise en accessibilité des espaces et bâtiments publics.
- Accompagner la transition écologique et la politique volontariste de la Collectivité en matière de gestion de l’eau.
- Suivre les concessionnaires et le Service public de l’assainissement (renouvellement de la DSP).
- Participer aux Commissions (Travaux, Eau, …) et aux Comités techniques et de pilotage.
Profil recherché
- Vous possédez la connaissance des attendus réglementaires et des stratégies de pilotage interne en matière d’aménagement, de bâtiment, de voirie et de gestion environnementale.
- Vous présentez des aptitudes au management et avez le sens des relations humaines, de la négociation et de la communication.
- Vous disposez d’une forte sensibilité aux questions environnementales.
- Vous êtes doté de qualités rédactionnelles fortes.
- Vous êtes titulaire du permis B et avoir une expérience sur un poste similaire en collectivité serait un plus.
Conditions
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle – Poste ouvert sur les grades du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux. Emploi fonctionnel possible.
- Poste à temps complet à pourvoir à compter à compter du 1er avril 2025 –12 RTT par an.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour les risques santé et prévoyance.
- Véhicule de fonction.
Pour postuler à cette offre, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 22 décembre 2024, délai de rigueur, à l’adresse suivante :
Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX
Possibilité de candidater en ligne via le formulaire ci-dessous.
Plus d’informations : Direction générale des services au 03 44 59 44 44.