Réf : DST/CTM-11/22
Sous l’autorité du responsable du secteur Bâtiment du Centre technique municipal, vous serez chargé d’effectuer des travaux de maintenance en éclairage public et bâtiment. Vous assurerez la mise en service du matériel électrique mis à disposition des fêtes et manifestations locales. Vous maintiendrez en état de fonctionnement et effectuerez les travaux d’entretien ou de mise en œuvre des installations électriques.
Missions
- Assurer le changement systématique des lampes, renouvellement des luminaires.
- Maintenir les armoires électriques de l’éclairage public et dépanner les éclairages publics.
- Maintenir les armoires électriques de feux tricolores et dépanner les feux tricolores.
- Réaliser des coffrets pour les raccordements électriques provisoires lors de fêtes et manifestations locales.
- Participer aux travaux à réaliser avec la nacelle (pavoisement, décors de fin d’année, …).
- Assurer la mise hors tension de l’éclairage public lors d’accident ou de fêtes.
- Effectuer des activités diverses liées au domaine d’intervention :
- Diagnostics, réalisation et intervention de maintenance des équipements électriques et installations courantes ;
- Installation et raccordement réseau informatique, téléphonique (courants faibles) ;
- Modernisation et mise en conformité des réseaux.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP/Bac pro en électricité et du permis B.
- Vous avez de solides connaissances générales en électricité et possédez, si possible, les habilitations électriques nécessaires (B2V/BS/BE/BC/BR) ainsi que le CACES nacelle R486 cat B.
- Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux et maîtrisez la lecture de plans d’exécution et des schémas d’installation.
- Vous connaissez les normes et réglementations relatives à la sécurité et savez les respecter et les appliquer.
Le travail en hauteur, la manipulation des installations sous tension et le port de charges ne vous posent pas de difficultés.
Conditions
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste ouvert sur le cadre d’emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise territoriaux.
- Poste à temps complet – 37h10 hebdomadaires (12 RTT par an).
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour le risque santé.
- Astreinte possible le week-end en fonction des compétences et des nécessités du service.
Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX
Possibilité de candidater en ligne via le formulaire de contact ci-dessous.
Plus d’informations : Centre technique municipal – 03 44 94 41 20.