Réf : DRH/GCP-02/2023
Au sein du service Carrière/Paie de la Direction des ressources humaines, vous garantirez la gestion d’un portefeuille d’agents en collaboration avec la responsable de service et 3 autres gestionnaires.
Missions
- Assurer le suivi intégral de la carrière et l’établissement des paies de son portefeuille.
- Gérer l’absentéisme et les dossiers liés.
- Conseiller et informer les agents.
Profil recherché
- Vous possédez des connaissances approfondies en matière de gestion statutaire et de paie (expérience de 5 ans au minimum exigée sur un poste similaire ou de gestionnaire carrière).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement le logiciel Ciril Net RH.
- Vous êtes méthodique, autonome, rigoureux, organisé.
- Vous faîtes preuves d’aisance rédactionnelle, de capacités d’analyse.
- Vous disposez de qualités relationnelles et avez le sens du travail en équipe.
Conditions
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste ouvert sur les cadres d’emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs territoriaux
- Poste à temps complet – 37H10 hebdomadaire (12 RTT)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour le risque santé.
Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 31 mars 2023, délai de rigueur, à l’adresse suivante :
Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX
Possibilité de candidater en ligne via le formulaire ci-dessous.
Plus d’informations : Service Carrière/Paie – Madame Karine ROGER : 03 44 59 44 44.