Responsable du service Petite enfance – H/F

Réf : DE/RPE-07/22

Au sein de la Direction de l’Education, vous assurez la responsabilité du service comprenant 3 structures d’accueil collectif et familial et un relais petite enfance. Vous serez également un élément moteur du projet de construction d’un Pôle Petite enfance regroupant les structures précitées.

Missions

  • Mettre en œuvre les orientations politiques dans le secteur de la petite enfance- Mettre en œuvre l’offre de service et l’adapter selon l’évolution des besoins de la population-Développer des actions nouvelles à la fois en termes de projets, d’organisation et de partenariats-Garantir la qualité de l’accueil des enfants et des familles et la confidentialité des informations reçues-Assurer une veille réglementaire et législative et garantir la mise en œuvre des dispositifs.
  • Apporter assistance et conseils techniques à la Direction – Assurer un suivi statistique afin d’établir divers bilans – Rendre compte de l’activité.
  • Assurer la gestion administrative, financière et technique : Participer à la préparation budgétaire – Suivre mensuellement les effectifs en étant garant de la masse salariale – Suivre la gestion des engagements budgétaires en fonctionnement et en investissement, et les enveloppes attribuées par les organismes extérieurs (CAF…) – Réaliser les statistiques CAF – Réaliser le montage des dossiers administratifs et financiers en lien avec les projets pour le secteur – Garantir l’équilibre financier des établissements gérés- Garantir la gestion des besoins en matériels, équipements et travaux – Garantir l’hygiène et la sécurité au sein du service.
  • Encadrer l’équipe du service Petite Enfance : Diriger, coordonner et évaluer les personnels – Élaborer la politique de formation du service et les fiches de poste des équipes – Participer aux recrutements.

Profil recherché

  • Vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
  • Vous maîtrisez le cadre réglementaire et les problématiques liées au secteur d’activité.
  • Vous maîtrisez l’environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les règles et procédures budgétaires.
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et savez rendre compte.
  • Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes force de propositions.
  • Vous êtes dynamique, diplomate et pédagogue.
  • Vous maîtrisez l’outil informatique.

Conditions

  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste ouvert sur le cadre d’emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants.
  • Poste à temps complet – 37 heures hebdomadaires.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 21 août 2022, à l’adresse suivante :

Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Possibilité de candidater en ligne via le formulaire de contact ci-dessous.

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